組織マネジメント│保育経営online

保育士の仕事に細かく口出しはしない

保育士を経験されてから、保育園の園長や経営者になった方も多いでしょう。保育士としての経験がある分、自園の保育士に対して口出しが多くなっていませんか？アドバイスすることは悪いことではありません。しかし、 […]

保育を行う上で、保育士同士の「協力」や「連携」は大切です。しかし、経営者や園長が「協力」「連携」という言葉を多発していると、保育の質を下げることにつながる可能性があります。経営者・園長の声‐よくある […]

経営者・園長としてやってはいけないマネジメントについて、現場との距離間に焦点を当てお伝えしています。前回は経営者・園長が現場に入ることが保育士の成長を妨げている！ことについてお伝えしました。今回は「 […]

園数が少なかったり規模が小さかったり、保育園では現場の保育士との距離も近く、時には保育士の相談に乗る経営者や園長もいることでしょう。しかし、保育士との距離が近過ぎるのは良いこととは言えません。良かれと […]

より良い保育園にしようと、マネジメントに力を入れている経営者の方や園長先生、力を入れてはいるけれど、組織運営がうまく行っていないと感じることはありませんか？うまく行っていない理由は、「間違ったこと」に […]

保育の質を高めるために保育士の育成は必要不可欠です。保育士の成長のために、普段から関わり方を工夫している経営者・園長も多いでしょう。しかし良かれと思っている言動が、保育士の成長を妨げる原因になってい […]